君百略的咨詢顧問主要有五層角色：

1. 咨詢總監（Director）

主要職責：配合合伙人開展項目前期顧問工作，分析客戶需求，撰寫咨詢項目建議書，參與咨詢項目投標的技術工作和現場述標工作，促成項目簽單或續單；負責執行咨詢項目，對咨詢項目進行全過程管理，包括項目技術路線設計、模塊內容設計、項目進度管理、項目組成員工作分配。

資格要求：8年以上管理咨詢行業工作經驗，其中3年以上咨詢項目團隊管理經驗，擔任過5個以上咨詢項目的項目經理且擁有豐富的項目管理經驗；在工作中或學習中曾經取得過突出成績，擁有架構搭建能力、極強的洞察力、縝密的邏輯思維能力和快速學習能力；團隊管理經驗豐富，擅長多咨詢項目并行管理，善于溝通協調。

2. 咨詢經理（Manager）

主要職責：負責執行咨詢項目，對咨詢項目進行全過程管理，包括項目技術路線設計、模塊內容設計、項目進度管理、項目組成員工作分配。

資格要求：5年以上管理咨詢行業工作經驗，其中2年以上咨詢項目團隊管理經驗，擔任過2個以上咨詢項目的項目經理；有團隊管理經驗，善于溝通協調。

3. 高級顧問（Senior Consultant ） 

主要職責：作為咨詢項目骨干以及模塊負責人，全程參與咨詢項目，并負責咨詢項目的關鍵模塊的研究、咨詢和解決方案制定；全面參與企業調研和診斷、咨詢方案設計，專家訪談； 根據項目要求和咨詢框架開展相應模塊的信息和數據收集與分析，企業案例研究，行業分析，形成分析報告。

資格要求：擁有縝密的邏輯思維能力、數據分析能力、快速學習能力，工作細致嚴謹，品行端正。

4. 咨詢顧問（Consultant ） 

主要職責：全面參與企業調研和診斷、咨詢方案設計，專家訪談； 根據項目要求和咨詢框架開展相應模塊的信息和數據收集與分析，企業案例研究，行業分析，形成分析報告；

資格要求：擁有較好的邏輯思維能力、數據分析能力、快速學習能力，在工作中或學習中曾經取得過突出成績；熱情主動，積極性高，有強烈的提升自身能力意愿；責任心強，有一定抗壓力，有強烈的提升意愿。

5. 分析師（Analyst ） 

主要職責：協助項目經理、模塊經理、高級咨詢顧問進行項目前期的資料搜集、整理工作；參與項目前期調研工作；協助處理圖文編輯、報告撰寫等相關工作。

資格要求：有一定的資料搜集、研究、文案撰寫能力；積極主動，有責任心、工作認真細致。

歡迎您直接與我們接觸，將您的簡歷和意向說明發送至我們的郵箱：corp@kingparallel.com